هام جداً: ما هي عقوبة التغيب في اول ايام الدوام بعد العيد في السعودية؟

بحسب قوانين وأنظمة العمل السعودية فعقوبة الموظفين الذين يتغيبون عن العمل دون عذر مقبول في أول يوم بعد إجازة العيد، يتم خصم يومين من راتبهم.
وتأتي هذه العقوبة في إطار سعي الأنظمة والقوانين الى منع التهاون والتساهل في الدوام ولضمان التزام الموظفين بالدوام الرسمي والحد من ظاهرة الغياب المتكرر، خاصة بعد الإجازات الرسمية.
إقرأ ايضاً:غيابات مؤثرة تربك الوحدة قبل مواجهة مصيرية أمام الشباب في دوري روشنسامي الجابر يفتح النار على جيسوس ولاعبي الهلال بعد السقوط أمام النصر: أخطاء قاتلة وسيناريو كارثي
شروط تطبيق عقوبة الغياب :
- أن يكون الغياب متصلاً بنهاية عطلة العيد.
- أن يكون غياب الموظف دون عذر مقبول.
- ألا يتم احتساب غياب اليوم بيومين في السجلات.
اقرأ ايضاً
- بيولي يكشف سر تفوق النصر على الهلال ويعد بالمزيد قبل نهاية الموسم
- عبدالله فلاته يشعل الجدل ويستفز جماهير الهلال بهذا التصريح الناري فماذا قال؟!
- نجم الأخضر السعودي وكبير الرياض أُصيب في نيوكاسل!! الأشعة توضح الإصابة ومُدة غياب اللاعب
- 5,000 ريال!! غرامة كبيرة تفرضها السعودية 13 فرد بين مواطن ومقيم.. خطأ صغير وعاقبة وخيمة
- تعليق لاذع من أسطورة الكرة السعودية | مانشيني مجرد "دمية" وتشكيل المنتخب نتج عن تدخل خارجي
- موسم «تمبكتي» مع الهلال السعودي انتهى قبل بدايته.. فرصة من ذهب للكوري «جانج هيون سو»
- خوفًا من انتقاله إلى الاتحاد | FIFA تدخل للإبقاء على صلاح في ليفربول وعقوبة تلوح في الأفق
- 10,000 ريال!! المرور السعودي يطبق أقصى العقوبات على 6 مخالفات جديدة.. احذر ارتكابها
- تأشيرة الخروج والعودة بالسعودية 2024.. التحديات والحلول الشاملة للحصول عليها؟
- نجم الأرجنتين ينهى على أحلام الهلال.. تفاصيل مثيرة في رحلة الدوري المستقبلي؟