التأمينات تؤكد.. حق الورثة في الجمع بين المعاش وراتب العمل لمستقبلٍ آمن!

كتب بواسطة: ليلى سعد | نشر في

أكدت التأمينات الاجتماعية عن حق الورثة في الجمع بين المعاش وراتب العمل، وذلك بهدف تعزيز استقرار المالية الشخصية لهذه الفئة، يهدف النظام إلى توفير فرصة استثنائية تسمح للورثة بالاستفادة من المعاش التقاعدي وفرص العمل الحالية، ومع ذلك، يتعلق ذلك بحد أقصى للدخل، حيث يتم حرمان الورثة من الراتب التقاعدي في حال تجاوزه.

تأتي هذه الخطوة استجابةً لاحتياجات المستفيدين، حيث تلقت التأمينات الاجتماعية استفسارًا يتعلق بإمكانية استمرار المنفعة المستحقة للوريثة في حال سجلت في التأمينات براتب وبدل سكن، وتم توضيح أنه يحق للوريث الجمع بين المعاش والدخل الوظيفي بحد أقصى يبلغ 3000 ريال، وفي حال تجاوز الدخل الوظيفي هذا الحد، سيتم إيقاف النصيب من المعاش.
إقرأ ايضاً:بيولي يكشف سر تفوق النصر على الهلال ويعد بالمزيد قبل نهاية الموسم عبدالله فلاته يشعل الجدل ويستفز جماهير الهلال بهذا التصريح الناري فماذا قال؟!

وأكدت التأمينات الاجتماعية أن مدد الاشتراك المضمونة لا تكون مكملة لأغراض التقاعد النظامي إلا في حال الضم الناتج عن التحول أو التخصيص أو إنهاء الخدمة بسبب العجز أو الوفاة، يهدف ذلك إلى ضمان توفير الحقوق والتسهيلات اللازمة للورثة لتحقيق استقرارهم المالي.

وفيما يتعلق بحالات استحقاق المعاش، يتوجب على المستفيد أن يتوقف عن مزاولة أي نشاط يخضع للنظام، وأن يبلغ سن 60 عامًا أو تجاوزه، كما تم تحديد شروط ضم الخدمات بين نظامي التقاعد والتأمينات، حيث يجب أن تكون المدة المراد ضمها سنة أو أكثر، وعمر المشترك لا يتجاوز 59 عامًا عند طلب الضم، ويجب تقديم طلب الضم قبل انتهاء مدة الخدمة في النظام الأخير، وعدم استلام مكافأة أو منفعة خلال تلك المدة، وعدم استحقاق المعاش بسبب العجز.

اقرأ ايضاً