هل مسموح لجهة العمل رفض إجازة الموظف المرضية ؟ وما الإجراء إذا ثبت رفضها؟
تحرص الموارد البشرية السعودية كل الحرص على إيصال الخدمات المقدمة من قبلها إلى كل مواطن سعودي في يسر وسهولة، وتحاول أن تجيب على كل سؤال يرد إليها عبر حسابها الرسمي بموقع Xتويتر سابقا،فورد إليها سؤالا يقول:هل مسموح لجهة العمل رفض إجازة الموظف المرضية؟
وأجابت الموارة البشرية السعودية على هذا السؤال قائلة: ليس لجهة العمل الحق في رفض إجازة الموظف.
إقرأ ايضاً:التجارة السعودية“: لا مجال لتكرار الأسماء التجارية حتى لو اختلف النشاط في النظام الجديد رسميا انطلاق تسجيل طلاب الصف الأول ورياض الأطفال عبر "نور".. تعرّف على الشروط والخطوات
كما أنه إذا ثبت ذلك فلابد من تقديم بلاغ عن مخالفات نظام العمل عبر تطبيق وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للأفراد
اقرأ ايضاً
- السعودية تتألق بـ134 اختراعًا في معرض جنيف الدولي 2025 بمشاركة طلاب ومخترعين من التعليم والتقني
- غيابات مؤثرة تربك الوحدة قبل مواجهة مصيرية أمام الشباب في دوري روشن
- الإعلام يتغزل بالهلال | هل يكون الزعيم أول الأندية السعودية فوزًا بالمونديال؟ بيحتل آسيا
- بأمر ملكي | إلغاء رسوم المرافقين لكل المقيمين في السعودية.. هذه حقيقة الخبر وتفاصيله
- لا تفكرون نفسكم الهلال | وليد الفراج يحذر اتحاد جدة السعودي قبل مونديال الأندية.. بتخذلونا
- المرور السعودي: هذه مُدد اختبار رخصة القيادة وتكلفة إصدار وتجديد الرخصة لمختلف الحالات
- تواصل مع اتحاد جدة السعودي | صلاح يُعاقب يورجن كلوب على حرمانه من تحطيم رقم قياسي جديد
- فابريزيو رومانو: أهلي جدة السعودي يتعاقد مع أفضل مدافع في الدوري الإيطالي!! قوية من الراقي
- شركة الصافي دانون المحدودة بالسعودية تعلن عن وظائف شاغرة جديدة لحملة البكالوريوس فما فوق
- مجموعة شلهوب التجارية بالسعودية تعلن عن وظائف جديدة، إليكم رابط التقديم