طريقة احتساب التوطين في حالة جمع الموظف بين وظيفتين في القطاع الخاص السعودي

  تحرص الموارد البشرية السعودية كل الحرص على إيصال الخدمات المقدمة من قبلها إلى كل مواطن سعودي في يسر وسهولة، وتسعى سعيا جادا في الإجابة عن كل سؤال يرد إليها عبر حسابها الرسمي بموقع Xتويتر سابقا، فورد إليها سؤال يقول فيه أحد المستفيدين مستفسرا عن طريقة احتساب التوطين في حالة جمع الموظف بين وظيفتين في القطاع الخاص السعودي.

 كما أن الموارد البشرية السعودية كشفت عن طريقة احتساب التوطين في حالة جمع الموظف بين وظيفتين في القطاع الخاص السعودي قائلة:إن الموظف بإمكانه الجمع بين وظيفتين في القطاع الخاص ويتم احتساب نسبة التوطين في المنشأة الأولى التي تم إضافة العامل بها.
إقرأ ايضاً:سامي الجابر يفتح النار على جيسوس ولاعبي الهلال بعد السقوط أمام النصر: أخطاء قاتلة وسيناريو كارثيبيولي يكشف سر تفوق النصر على الهلال ويعد بالمزيد قبل نهاية الموسم

• عبدالله فلاته يشعل الجدل ويستفز جماهير الهلال بهذا التصريح الناري فماذا قال؟!
• الهلال على صفيح ساخن.. فهد بن نافل يقترب من التجديد ورحيل مرتقب لإداري بارز يهز أروقة النادي
• أفضل 5 خطوات لحساب الضريبة على المبلغ وكيفية حساب الضريبة ١٥%
• خطوات حجز موعد داخل مكتب العمل الفلبيني باولو في الرياض 1446
• طريقة التسجيل الذاتي للمتدربين في رايات tvtc.gov.sa
• أسهل 5 خطوات لتحديث منصة قوى في السعودية
• خطوات رفع شهادة التخرج بنظام فارس في السعودية 1446
• بعد تولي رانييري | وكيل سعود عبد الحميد ينهي الجدل بشان العودة لتمثيل النصر السعودي
• لا اعرف مستقبلي في الوقت الحالي!! فيجا يقلق جماهير الأهلي السعودي بالحديث عن مستقبله
• ربما في عام أو عامين | رونالدو يصدم جماهير نادي النصر السعودي حول موعد اعتزاله