الموارد البشرية تعلن عقوبة إصدار رخصة عمل لغير المواطنين في السعودية 2024

كتب بواسطة: احمد باشا | نشر في

الموارد البشرية تعلن عقوبة إصدار رخصة عمل لغير المواطنين في السعودية وذلك بعد أن تزايدت الأمور التي تتعلق بإصدار رخص العمل للكثير من الأفراد المقيمين في المملكة العربية السعودية دون الاعتبار للشروط والضوابط، حيث نوهت الوزارة إلى العديد من العقوبات التي يتم تنفيذها، والتي سوف نتعرف عليها في العرض التالي.

عقوبة إصدار رخصة عمل لغير المواطنين في السعودية

إقرأ ايضاً:التجارة السعودية“: لا مجال لتكرار الأسماء التجارية حتى لو اختلف النشاط في النظام الجديد رسميا انطلاق تسجيل طلاب الصف الأول ورياض الأطفال عبر "نور".. تعرّف على الشروط والخطوات

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن تغيير الأعمال التي كان يعمل بها الوافدين وجعلها أعمالا سعودية يعمل بها المواطنين فقط، بالإضافة إلى منع الوافدين بالعمل في أكثر من مهنة، وتوفير العمل في بعض الوظائف للسعوديين فقط، حيث فرضت عقوبات عند إصدار رخصة عمل لغير المواطنين تصل إلى:

غرامة 1000 ريال سعودي في المرة الأولى.
في المرة الثانية: غرامة 2000 ريال سعودي.
في المرة الثالثة: 3000 ريال سعودي مع الترحيل بعد القرار الملكي

شروط إصدار رخصة العمل لغير السعوديين

يجب التنويه إلى أن هناك العديد من الشروط الخاصة بالحصول العمل في السعودية والتي تتمثل في النقاط التالية:

أن يمتلك المقيم رقم إقامة أو رقم حدود.
أن يكون ترخيص المنشأة ساري العمل.
أن يكون الموظف على رأس العمل.
أن تكون المؤسسة مشتركة في خدمات العنوان الوطني.
يجب ألا تكون المؤسسة ضمن النطاق الأحمر.
ألا تزيد مدة صلاحية إنتهاء الرخصة عن 6 أشهر للنطاق البلاتيني.

عقوبة مخالفة قرارات السعودة في دولة السعودية

تم وضع العديد من الغرامات والعقوبات التي يتم تطبيقها في حالة مخالفة نظام السعودة في المملكة والتي تتمثل في النقاط التالية:

العمل في وظائف للمواطنين غرامة مالية 20 ألف ريال سعودي.
توظيف الرجل في وظائف النساء غرامة مالية 10000 ريال سعودي.
حجز جزء من راتب العامل أو عند توظيف أحد الأفراد دون وجود عقد عمل، أو عدم تسجيل عقد العمل غرامة 5000 ريال سعودي.
عدم قيام صاحب العمل بإعطاء العاملين الذين تركوا العمل الشهادات الخاصة بهم، غرامة مالية قدرها 5000 ريال سعودي.
مخالفة قرارات السعودة من صاحب العمل، بسداد 20 ألف ريال سعودي على كل شخص تم تعيينه.

تم فرض العديد من العقوبات على الوافدين وصاحب العمل في حالة تعيين أي شخص برخصة ليس من المواطنين أو في حالة مخالفة قوانين السعودية في الدولة.

اقرأ ايضاً