حصريًا | قرار جديد من وزارة الموارد البشرية السعودية بخصوص نظام العمل 1446/ 2025

كتب بواسطة: حكيم الحاج | نشر في

تأتي آخر القرارات التي اتخذتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية في تعديل نظام العمل بالمملكة.

فقد أوضحت وزارة الموارد البشرية اللائحة التنفيذية الجديدة لنظام العمل في السعودية، وهذا تبعًا لما ورد في الفقرة الثانية من المادة الـ 21 في اللائحة.
إقرأ ايضاً:الهلال على صفيح ساخن.. فهد بن نافل يقترب من التجديد ورحيل مرتقب لإداري بارز يهز أروقة النادي هل منطقتك من بينهم؟! 10 مناطق سعودية تحت الإنذار الأصفر بسبب اضطراب الحالة الجوية

ويجرى تطبيق الفقرة الخامسة والتي تختص ببدل السكن والمادة الـ 61 من نظام العمل، وينطلق هذا على الأفراد العاملين بالقطاع الخاص وغير الربحي.

يُعد قرار وزارة الموارد البشرية الجديد هو إلزام صاحب العمل بصرف بدل سكن للعامل، وهذا كخطوة لتعزيز حقوق الموظفين والحفاظ عليها وتحسين بيئة العمل لتحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 مما يخص توازن بين مصالح أصحاب العمل من جانب والعاملين من جانب آخر.

اقرأ ايضاً