خطوات التقديم على وظائف السجون للنساء والرواتب الشهرية

كتب بواسطة: مروى علوي | نشر في

تسعى الكثير من النساء إلى الانضمام إلى صفوف السجون كعناصر أمنية، حيث تُعد وظائف السجون فرصة للمشاركة في الحفاظ على النظام وتنفيذ العدالة، ويثير الاهتمام أيضا التساؤل حول كيفية تقدير قيمة هذا العمل من حيث الراتب والمكافآت المقدمة للنساء اللاتي يخترن العمل في هذا القطاع الحيوي.

طريقة التقديم على وظائف السجون للنساء

التقديم على وظائف السجون للنساء
إقرأ ايضاً:الهلال على صفيح ساخن.. فهد بن نافل يقترب من التجديد ورحيل مرتقب لإداري بارز يهز أروقة النادي هل منطقتك من بينهم؟! 10 مناطق سعودية تحت الإنذار الأصفر بسبب اضطراب الحالة الجوية

زيارة موقع أبشر توظيف الإلكتروني عبر الرابط المباشر هنـا.
انقر على أيقونة "الوظائف المتاحة" لاستعراض الفرص المهنية المعلنة.
حدد خيار "الكل" وانقر على أيقونة "بحث"، ثم اختر رقم الوظيفة التي تهمك.
بعد مراجعة شروط الوظيفة، انقر على "أوافق على الشروط".
انتقل إلى الخطوة التالية بالنقر على أيقونة "تقديم الطلب".
قم بملء جميع البيانات مثل الاسم، رقم الهاتف، العنوان، ورقم الهوية الشخصية.
عند التأكد من دقة البيانات، انقر على أيقونة "عرض وحفظ".
اضغط على "تقديم الطلب" لإرسال طلبك.

راتب السجون للنساء

تتفاوت رواتب العناصر في قطاع السجون وفقاً الدرجة والمسمى الوظيفي، حيث يشهد السلم الوظيفي تباينا في الأجور، و يقسم كالآتي:

يبدأ راتب جندي في السجون على الدرجة الأولى بـ 3220 ريال.
يصل راتب جندي أول إلى 3395 ريال على نفس الدرجة.
يتراوح راتب عريف على الدرجة الأولى في حدود 3765 ريال.
يصل راتب وكيل رقيب على نفس الدرجة إلى 4455 ريال.
يصل راتب رقيب على الدرجة الأولى إلى 5260 ريال.
راتب رقيب أول يتجاوز 6180 ريال.
يبلغ راتب رئيس رقباء على الدرجة الأولى 7215 ريال.

مميزات وظائف السجون للنساء

وظائف السجون للنساء في المملكة العربية السعودية تتميز بعدة جوانب:

تتيح هذه الوظائف للنساء فرصة المشاركة في الحفاظ على النظام وتنفيذ العدالة، مساهماتهم تعكس دوراً حيوياً في تعزيز الأمان العام.
يتيح العمل في السجون للنساء فرصة تطوير مهاراتهن في مجالات مثل الأمان والتأمين والإدارة، مما يعزز تنمية مهاراتهن المهنية.
توفر وظائف السجون فرصا للنساء للتقدم في مسار وظيفي، حيث يمكن للموظفات تحقيق الترقيات بناءً على الخبرة والكفاءات.
تقدم السجون بيئة عمل فريدة تتيح للنساء تحديات مهنية مثيرة وفرصة للمساهمة في مجال الخدمة العامة.
قد توفر الوظائف في السجون فرصا للمشاركة في برامج تأهيلية تهدف إلى إعادة تأهيل السجناء ودمجهم في المجتمع.

شروط الانضمام لوظائف السجون

المتقدمة يجب أن تكون حاصلة على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها، ويُفضل أن تمتلك مؤهلات أعلي.
يجب أن تكون المتقدمة سعودية الجنسية، إلا إذا نشأت مع والدها خارج المملكة نتيجة لخدمته للمملكة في الخارج.
يجب أن تتمتع بسمعة حسنة في السير والسلوك، وألا تكون محكومة في أي قضايا تتعلق بالشرف والأمانة.
يشترط أن تكون لائقة طبيا لضمان قدرتها على أداء مهام الوظيفة.
اجتياز كافة الاختبارات والمقابلة الشخصية. يتطلب الحصول على شهادة خارج المملكة التوجه إلى وزارة التعليم لاعتمادها ومعادلتها.
يجب على المتقدمة أن تكون لديها هوية وطنية مستقلة وسارية، وألا تكون قد تم تعيينها في أي وظيفة عسكرية سابقاً أو تم فصلها لأي سبب. يُشترط أن تكون غير متزوجة من غير سعودي.

سلبيات وظائف السجون للنساء

التقديم على وظائف السجون للنساء

بعض السلبيات المحتملة لوظائف السجون للنساء في السعودية قد تشمل:

قد تكون بيئة السجون صعبة وقاسية، مما يمكن أن يؤثر على الصحة النفسية والعاملة للنساء العاملات في هذا المجال.
العمل في نظام السجون يمكن أن يشكل تحديات أمان إضافية للنساء، خاصة إذا كن يتعاملن مع نزلاء متقلبين أو قد يكون لديهم سجل جنائي خطير.
قد يكون هناك نقص في البرامج التأهيلية والتدريب المهني المخصصة للنساء العاملات في السجون، مما يمكن أن يؤثر على فرص تطوير مهاراتهن.
يمكن أن يواجهن النساء في وظائف السجون ضغوطاً اجتماعية إضافية ناتجة عن النظرة الاجتماعية لهذا النوع من العمل.

اقرأ ايضاً