مختص سعودي يوضح... تفاصيل تطبيق برنامج المصافحة الذهبية في السعودية والفئات المستبعدة

كتب بواسطة: حاتم بن فهد | نشر في

ظهر المختص في الموارد البشرية السعودي السيد صالح الديري ليتحدث عن برنامج المصافحة الذهبية وتطبيقه في السعودية والفئات المستبعدة من ذلك البرنامج قال عبر برنامج من السعودية:

"إن برنامج المصافحة الذهبية له جانب إيجابي كبير، أن الهدف منه هو تعزيز كفاءة تشغيل المنظومات واستهداف العاملين في نظام الخدمة المدنية، إضافة إلى تحفيزهم على الاستقالة والخروج لسوق العمل.".
إقرأ ايضاً:الهلال على صفيح ساخن.. فهد بن نافل يقترب من التجديد ورحيل مرتقب لإداري بارز يهز أروقة النادي هل منطقتك من بينهم؟! 10 مناطق سعودية تحت الإنذار الأصفر بسبب اضطراب الحالة الجوية

وبشأن طريقة الاستفادة من البرنامج أشار إنه يتم نقل الموظف أو الإعارة مع الاستفادة في برنامج تطوير المهارات وذلك وقال: "يجب أن تستثمروا في أنفسكم وتطويرها قبل صدور القرار واللائحة لمواكبة سوق العمل"

وبشأن نقاط الضعف واستحداث الميزانية قال: "تطبيق برنامج المصافحة الذهبية من الدولة يختلف لأنه ليس إلزامياً ويريدون أن الكفاءات البشرية تعرف مسار السوق وتطوير نقاط الضعف لمواكبة الحراك وانتهاز الفرص، من ضمن بنود القرار أن الوظائف التي لم تشغل خلال سنتين من تاريخ استحداثها في الميزانية تلغى".

اقرأ ايضاً