عاجل!! التأمينات السعودية تحدد العمر القانوني لتسجيل الموظف السعودي في النظام

تحدد العمر القانوني لتسجيل الموظف السعودي
كتب بواسطة: سماح عبده | نشر في  twitter

تقدم أحد الأشخاص بسؤالٍ عبر منصة إكس إلى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية؛ وهو ما تضمن الرغبة في معرفة السن القانوني الذي يُسمح عنده بتسجيل الموظف السعودي في نظام التأمينات.

وفي هذا السياق تم عرض الإجابة من قِبل فريق العناية بالعملاء وهي ما تمثلت في أن الحد الأدنى لعمر الموظف من أجل الاشتراك الإلزامي في التأمينات الاجتماعية هو 15 عامًا حسب قانون العمل السعودي.
إقرأ ايضاً:قبل الاختبارات التحصيلية واختبارات القدرات.. خبير يوجه نصائح هامة للطلابضبط 4 مخالفين لممارستهم صيد الأسماك بمنطقة محظورة  في جازانتحذير ناري قبل ديربي الرياض.. جستنيه يُشعل الأجواء بين الهلال والشباب ويستدعي ذكريات مثيرة!نهاية مشوار لابورت مع النصر تقترب.. مدافع السيتي السابق على أعتاب العودة لأوروبا!

إلا أنه قد أردف طرح شرط أساسي وهو وجود عقد عمل رسمي بموجبه يعمل الموظف لدى مصلحة صاحب العمل الموجودة في المملكة العربية السعودية، مع الحصول على أجر مادي مهما اختلفت مدة العقد، أو شكله أو طبيعته.

اقرأ ايضاً
الرئيسية | اتصل بنا | سياسة الخصوصية | X | Facebook