شروط الترقية الاستثنائية للعسكريين.. نظام الترقيات الاستثنائية للعسكريين

كتب بواسطة: محمد حازم | نشر في

شروط الترقية الاستثنائية للعسكريين تكون بمثابة دافع قوي يُمكّن للموظفين عن طريقه القيام بالعمل بشكل مميز حتى يمكنهم الحصول على الترقية، حيث قامت وزارة الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية بإصدار بيان يشتمل على العديد من الشروط التي يلزم توافرها في كل موظفي القطاعات الحكومية للحصول على الترقية.

شروط الترقية الاستثنائية للعسكريين

توجد هناك مجموعة من الشروط التي يلزم توافرها حتى تتم الترقية الاستثنائية الخاصة للعسكريين، ومن أبرز هذه الشروط ما يلي:
إقرأ ايضاً:التجارة السعودية“: لا مجال لتكرار الأسماء التجارية حتى لو اختلف النشاط في النظام الجديد رسميا انطلاق تسجيل طلاب الصف الأول ورياض الأطفال عبر "نور".. تعرّف على الشروط والخطوات

وجود وظيفة خالية في الدائرة التي سيتم ترقيته إليها.
توصية قائد الوحدة بالترقية.
أن يكون الموظف حاصلًا على المؤهل الأكاديمي المناسب للرتبة الجديدة التي سيتم ترقيته إليها.
يجب أن يجتاز العسكري الامتحان للرتبة التالية عند الترقية.
يجب أن يكون للجندي متميز وله ملف عمل استثنائي في نطاق عمله.
يجب نجاح الجندي في اجتياز الدورات العسكرية.
أن تصدر الترقية من الوزير مباشرة، أما في حالة الرقيب فتصدر الترقية من القائد الأعلى للقوات المسلحة.

مدة الخدمة العسكرية اللازمة لترقية العسكريين

يجب أن يقضي الموظف فترة محددة حتى تتم ترقيته من رتبة إلى أخرى، وتكون مدة الخدمة العسكرية اللازمة لترقية العسكريين كالجدول التالي:

جانب الترقية	شرط المدة
من جندي إلى جندي أول	سنتين على الأقل
من جندي أول إلى عريف	سنتين على الأقل
من عريف إلى نائب رقيب	ثلاث سنوات على الأقل
من نائب رقيب إلى رقيب	ثلاث سنوات على الأقل
من رقيب إلى رقيب أول	أربع سنوات على الأقل
من رقيب إلى ملازم	خمس سنوات على الأقل

نظام الترقيات الاستثنائية للعسكريين

قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية بالمملكة العربية السعودية بالإعلان عن نظام الترقيات الاستثنائية للعسكريين، وقد تم اعتماد تطبيق هذا النظام الخاص بالترقيات الاستثنائية لجميع العاملين، وقد كان النظام يوفر للموظف الترقية على حسب الكفاءة العلمية ولا يرتبط هذا بالمدة التي قضاها بالوظيفة.

التطوير العسكري في المملكة العربية السعودية

إن نظام عدد الرتب العسكرية في المملكة العربية السعودية يعتبر نظام هرمي داخل المؤسسات العسكرية في المملكة العربية السعودية، وذلك من أجل ربط الأفراد عن طريق مجموعة من الألقاب المختلفة والمهام الموكل بها كل فرد في المؤسسة العسكرية السعودية.

وقد يستلزم مجموعة من الصلاحيات والمسؤوليات التي يتمتع بها كل فرد من خلال التسلسل الوظيفي العسكري في المملكة العربية السعودية، وعن طريق هذه الرتب يكون التطوير العسكري في المملكة العربية السعودية، حيث يتم تنظيم العلاقة بين الضباط والأفراد عن طريق تحديد الواجبات المطلوبة من كل فرد في المؤسسة العسكرية السعودية.

الرتب العسكرية السعودية

تختلف الرتب العسكرية السعودية للضباط، وتختلف أيضًا مدة كل رتبة وذلك وفق العديد من العوامل التي يتم تحديد الرتب على أساسها، وهذه الرتب مختلفة ومنها النقيب والعميد والفريق وغيرها، وفي هذه الرتب تضاف كلمة طيار إلى رتبة ضباط الصف في القوات الجوية، أما كلمة بحري فهي تضاف إلى رتبة الضباط العاملين في القوات الجوية والقوات البحرية، وتضاف كلمة دكتور إلى رتبة الضباط الطبيين، وتضاف كلمة مهندس لضباط الهندسة، وإضافة كلمة فني للضباط الفنيين.

طرق التواصل مع وزارة الموارد البشرية السعودية

حتى تتمكن من معرفة المزيد من التفاصيل عن وزارة الموارد البشرية السعودية، وذلك عن طريق تقدمه للمواطنين من مزايا وخدمات، يمكنك معرفة طرق التواصل مع وزارة الموارد البشرية السعودية عبر الطرق الآتية:

فيس بوك من هنا
تويتر من هنا
يوتيوب من هنا
انستجرام من هنا
لزيارة الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية السعودية من هنا
للحصول على تطبيق وزارة الموارد البشرية السعودية للاندرويد، للايفون

يطمح جميع الأفراد العسكريين والضباط إلى فرص الترقية الاستثنائية، حيث تعتبر الترقية الاستثنائية هي محط أنظار جميع الأفراد العاملين في الجيش في المملكة العربية السعودية، وذلك بهدف الحصول على رتبة جديدة مستحقة.

اقرأ ايضاً