السعودية ترفع نسب التوطين في 4 مجالات صحية.. تفاصيل الأجور والمدن المستهدفة أولاً

وزارة الموارد البشرية السعودية
كتب بواسطة: زهرة بدر | نشر في  twitter

 أعلنت المملكة العربية السعودية انطلاق مرحلة تاريخية في توطين الوظائف الصحية بالقطاع الخاص، حيث بدأ تطبيق المرحلة الأولى من قرار رفع نسب التوطين لـ4 تخصصات طبية حيوية اعتباراً من 17 أبريل 2025. يأتي هذا الإجراء ضمن رؤية متكاملة لتعزيز فرص العمل للمواطنين في المنشآت الطبية الخاصة، بدعم من وزارتي الموارد البشرية والصحة.

 تشمل النسب الجديدة ارتفاعاً قياسياً في توطين المهن، حيث تصل نسبة السعوديين في تخصصي التغذية العلاجية والعلاج الطبيعي إلى 80%، بينما ترتفع النسبة إلى 70% في المختبرات الطبية، و65% في مجال الأشعة. وحدد القرار حداً أدنى للأجور عند 7000 ريال للأخصائيين و5000 ريال للفنيين، في خطوة تهدف لجعل هذه الوظائف جاذبة للكفاءات الوطنية.
إقرأ ايضاً:لإجمالي بتخطي 350 مليون ريال .. "الخريف" تعلن عن ترسية عقدين مع المؤسسة العامة للريلمدة أربعة أعوام .. أمر ملكي باستمرار "القويز" رئيسًا لمجلس هيئة السوق المالية

 تنطلق المرحلة الأولى في المدن الكبرى (الرياض، مكة، المدينة، جدة، الدمام، الخبر) للمنشآت التي توظف عاملاً واحداً فأكثر، بينما تشمل المنشآت العملاقة في جميع المناطق. وتستعد المملكة لتعميم القرار على جميع المنشآت بدءاً من أكتوبر 2025، في إطار استراتيجية متكاملة تدعمها حزمة محفزات من "هدف" تشمل التدريب والتوظيف والدعم الوظيفي.

 وأكدت الوزارتان أن هذا القرار يأتي تعزيزاً لتحوّل القطاع الصحي وتمكين الكفاءات السعودية، مع تحذير المنشآت من العقوبات على المخالفين. وتوفر المنصة الإلكترونية للوزارة أدلة إرشادية مفصلة حول آلية التطبيق، بينما تقدم وزارة الصحة دعماً متكاملاً لضمان التوازن بين متطلبات التوطين واحتياجات سوق العمل الصحي.

اقرأ ايضاً
الرئيسية | اتصل بنا | سياسة الخصوصية | X | Facebook