عاجل| مفاجأة قوية للمغتربين بعد قرار المملكة الأخير... تعرف علي التفاصيل
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن تحديث الضوابط والإجراءات المتعلقة بانقطاع العامل في مؤسسات القطاع الخاص عن العمل، وذلك في إطار تحسين العلاقة التعاقدية بين العاملين وأصحاب العمل وحفظ حقوق التعاقد لكافة الأطراف، ورفع جاذبية ومرونة سوق العمل في المملكة. وأوضحت الوزارة أن العامل الوافد الذي ينقطع عن العمل، يتوقف ارتباط بياناته مع المؤسسة وتتحول حالته في أنظمة الوزارة إلى "منقطع عن العمل"، ولا يتحمل صاحب العمل الحالي أي التزامات نحو العامل، ويحق للعامل أن ينتقل إلى صاحب عمل آخر أو الخروج نهائياً خلال مدة 60 يومًا.
وفي حال مرور 60 يومًا دون اتخاذ أي من هذين الخيارين، تصبح حالته في أنظمة الوزارة وجميع الأنظمة المرتبطة بها "متغيب عن العمل".
إقرأ ايضاً:بيولي يكشف سر تفوق النصر على الهلال ويعد بالمزيد قبل نهاية الموسمعبدالله فلاته يشعل الجدل ويستفز جماهير الهلال بهذا التصريح الناري فماذا قال؟!
كما أشارت الوزارة إلى أنه في حال وجود بلاغ تغيب قبل تاريخ التحديث الجديد، يحق لأصحاب العمل القيام بنقل خدمات العمال الوافدين المتغيبين عن العمل، ونقل رسوم المقابل المادي المتأخرة على سجل العامل إلى صاحب العمل الجديد، بشرط موافقته على ذلك.
- الهلال على صفيح ساخن.. فهد بن نافل يقترب من التجديد ورحيل مرتقب لإداري بارز يهز أروقة النادي
- هل منطقتك من بينهم؟! 10 مناطق سعودية تحت الإنذار الأصفر بسبب اضطراب الحالة الجوية
- "سدايا" تُعلن عن وظائف شاغرة بدون شرط الخبرة.. فرصتك للانضمام إلى عالم البيانات والذكاء الاصطناعي!
- شواغر وظيفية جديدة لدى شركة بارسونز بعدة مدن سعودية: (332 فرصة وظيفية متاحة)
- فلاته بين شقّي الرحى!! الفراج يضع الشيخ والزلال في مأزق "التحزبات الإعلامية"
- ضروري بجانب رونالدو!! الشنيف يقدم طلبًا صريحًا لإدارة العالمي بإتمام تلك الصفقة في الشتوية
- تمارين خاصة لثنائي الأخضر وموقف البريكان من المنتخب السعودي إليكم التفاصيل
- بأمر من خيسوس نجم بايرن ميونخ السابق مطلوب في الهلال فماذا حدث؟!
- نجم الاتحاد شراحيلي يفاجئ الجمهور ويقترب من العودة إلى الملاعب فماذا حدث؟!
- تعرّف على قائمة السعودية الرسمية لكأس الخليج 26 رينارد يعلنها