برنامج عودَة (للسيدات) برعاية شركة روشن السعودية (مكافأة 12,000 ريال)

كتب بواسطة: مروى علوي | نشر في

تبدأ شركة روشن المطور العقاري الوطني للمناطق السكنية بالسعودية برنامج عودة لدعم تطوير مهارات السيدات وتجهيزهن للعودة إلى سوق العمل. يتم تنظيم البرنامج في مدينة الرياض لمدة 12 أسبوعًا، وسيتم دعم المشاركات في البرنامج بمكافأة مالية تصل إلى 12,000 ريال. وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه.

نُبْذَة عن البرنامج:

هو مبادرة رائعة لتمكين السيدات وتشجيعهن على الانخراط في سوق العمل ودعمهن في تطوير مهاراتهن. يعد برنامج عودة خطوة هامة في سبيل تحقيق التوازن بين الجنسين في القطاع العمل وتحقيق رؤية السعودية 2030.
إقرأ ايضاً:السعودية تتألق بـ134 اختراعًا في معرض جنيف الدولي 2025 بمشاركة طلاب ومخترعين من التعليم والتقني غيابات مؤثرة تربك الوحدة قبل مواجهة مصيرية أمام الشباب في دوري روشن

من خلال توفير الفرص المناسبة للسيدات الراغبات في العودة للعمل، يمكن تحقيق تقدم ملموس في المجتمع وتعزيز الاقتصاد بشكل عام. وبما أن السيدات تمثل نصف المجتمع، فإن دعمهن في الحصول على الوظائف المناسبة يمكن أن يحقق فوائد عديدة، بما في ذلك تحسين معدلات النمو الاقتصادي وتعزيز التنمية المستدامة.

المزايا التي يقدمها برنامج عودَة:

يوفر البرنامج دورات تدريبية من مراكز معتمدة، ورش عمل، وبرامج توجيه وتدريب أثناء العمل.
يحظى المنضمون للبرنامج بفرصة العمل مع فريق قيادة روشن والخبرات المتخصصة عبر مجالات مختلفة
يحظى المنضمون كذلك إلى فرصة المشاركة بأفضل برامج التدريب للرفع من مستوى الإنتاجية، والتواصل ومهارات القيادة ضمن برنامج يمتد لـ 12 أسبوع وبمكافأة مالية مجزية تصل 12,000 ريال.

الشروط العامة للمتقدمة للبرنامج:

أن تكون المتقدمة قد توقفت عن العمل لمدة تتراوح بين 2 إلى 10 سنوات.
أن تمتلك المتقدمة خبرة عمل لا تقل عن 5 سنوات.
أن تكون المتقدمة حاصلةً على شهادة بكالوريوس أو ماجستير.
أن تجيد المتقدمة اللغة العربية والإنجليزية..
الالتزام بالحضور خلال فترة التدريب (12 أسبوع).

طريقة التقديم:

يمكن للراغبين في التقدم لبرنامج عودة الحصول على مزيد من المعلومات حول الشروط والمهارات ومهام الوظيفة وكيفية التقديم على الوظائف عن طريق زيارة الموقع الرسمي لشركة روشن بالسعودية.

اقرأ ايضاً